快速答复 个别类型可以：退休返聘人员、签订三方协议的实习生、兼职员工、劳务派遣人员或外包人员等。 具体解释 公司不交社保，也合法的6种情形： 1、签订三方协议的实习生： 在校大学生以将学校所学知识应用于实践、积累经验的就业，学生、校方、单位签订了三方协议，属于劳务关系，公司只需要支付报酬，不需要缴纳社保（全日制用工除外）。 2、双重劳动关系人员： 员工与其他单位存在劳动关系，且社保已由其他单位缴纳...