税务登记规定 快速答复 有必要。 信息来源 《中华人民共和国税收征收管理法》 规定，企业自营业执照签发之日起30日内需办理税务登记，并在当月建立账目。 如不按时纳税申报又不注销，主要有以下影响： 1.税务罚款、滞纳金； 2.企业纳税信用等级降低，开票功能被锁； 3.连续3个月未报税会被列为非正常户，并影响法人名下其他企业的税务等级、开票额度。 内容参考： 《中华人民共和国税收征收管理法》等 整理编辑：小财喵财税... 纳税申报 记账报税
不开发票情形 快速答复 购买方为个人，金额 ≤ 500元，且未索要发票，可以不开票。需要以“未开票收入”名义正常记账、报税。 举例说明 企业向个人销售商品，金额300元，若个人未索要发票，企业可不开具，但需在增值税申报表中填报“未开票收入”。若个人后续索要发票，企业仍需补开。 其他补充 即使符合不开票条件，企业也应将相关收入如实申报，作为无票收入入账纳税，并且保留好收款凭证、支付记录等相关资料，以备税务机关检查... 发票管理办法 未开票收入
普票免税条件 快速答复 30万以内免的是增值税（普票），还有增值税（专票）、企业所得税、印花税等要交。 具体解释 “30万以内免税”指的是小规模纳税人一个季度内销售额未超过30万元的，免征普票增值税。 但存在以下情况时，仍需缴税： 【增值税专用发票】 若开具增值税专用发票，即便季度销售额未达30万，这部分专用发票对应的销售额也需缴纳增值税。 【企业所得税】 企业所得税的计税依据是应纳税所得额，即收入总额减除不征... 企业所得税 印花税 增值税免税政策
发票入账规定 快速答复 不可以。 具体解释 不是企业实际发生的费用，不可以入公司账。 若将非实际发生的费用入账，属于虚构经济业务、编造虚假会计凭证，违反了《会计法》等相关法律法规，一旦被税务机关查出，企业将面临补交企业所得税、罚款以及滞纳金等税务风险。 内容参考： 《中华人民共和国会计法》 等 整理编辑：小财喵财税 ｜ 专注深圳、广州企业注册、记账报税 以上内容仅供参考，具体以最新法律法规及相关规定为准 如有侵... 企业所得税 费用发票
不交社保情形 快速答复 个别类型可以：退休返聘人员、签订三方协议的实习生、兼职员工、劳务派遣人员或外包人员等。 具体解释 公司不交社保，也合法的6种情形： 1、签订三方协议的实习生： 在校大学生以将学校所学知识应用于实践、积累经验的就业，学生、校方、单位签订了三方协议，属于劳务关系，公司只需要支付报酬，不需要缴纳社保（全日制用工除外）。 2、双重劳动关系人员： 员工与其他单位存在劳动关系，且社保已由其他单位缴纳... 劳务派遣 灵活就业
公款使用规范 快速答复 不可以。 公账资金主要用于公司经营活动和业务往来，随意转账可能涉及挪用公款、偷税漏税等违法违规行为。 具体解释 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 在某些特定情形下，公账可以转钱给法法定代表人，如支取合理备用金（后续需要提供发票报销）、发放工资薪金（需申报个人所得税）、报销差旅费（需见发票）等。 需遵循相关法律法规和公司财务制度，有相... 对私转账 支取备用金
发放工资规定 快速答复 原则上应对公发放。 部分小额或特殊情形下允许一定灵活性，需要保留发放记录，依法申报纳税。 具体解释 目前没有法律强制规定企业必须通过对公账户发放工资。 根据《工资支付暂行规定》，工资应当以法定货币支付，可通过现金或银行转账等形式发放。 如果企业能提供充分证据证明工资已足额发放，且依法履行了纳税义务，那么采用现金等非对公账户方式发放工资也是可行的。 不过，若企业故意通过私人账户发放工资，以... 发放工资 对私转账
私账收款规定 快速答复 原则上不可以。 公账异常或有特殊情况可以，后续要及时转入公账，同时如实申报纳税。 合法情形 业务真实且依法纳税： 若企业因特殊情况，如对公账户临时故障，经客户同意后由法人或财务负责人等用私人账户代收货款，后续及时将款项转入公户并做好账务处理，同时如实申报纳税，这种情况是合法的。 特定经营主体收入： 个体工商户、个人独资企业等，在依法纳税的前提下，经营者可以将经营所得转入私人账户。例如个人... 对私转账 隐匿收入
开具发票规范 快速答复 普通企业开票要填税号，其中员工差旅票可以开个人抬头。 特定企业可以不填税号。 不填税号情形： 如果购买方是非企业性单位（如政府部门、事业单位等）、个人或国外客户，开具增值税普通发票时可以不填写购买方的纳税人识别号或统一社会信用代码。 开个人抬头情形： 员工因公出差买的火车票或者飞机票，虽然是个人的名字，但因为是为公司办事产生的费用，所以可以报销。 内容参考： 《发票管理办法》 等 整理编... 个人抬头发票 开票规范