收藏！个税专项附加扣除全攻略：扣除标准、易错点及常见问题 个税专项附加扣除，本质是国家为纳税人提供的精准减税政策，核心意义在于直接降低个人应纳税所得额，减少个税缴纳金额，让纳税人实际到手收入增加。 事关到手收入，不少人填报时易踩坑、有疑问。这份指南梳理了填报流程、各项专项附加的扣除范围及标准、填报易错点等，帮您轻松享受税收优惠。 一、填报指引 首次填报： 适用于纳税人第一次填报专项附加扣除，或需要对专项附加扣除进行新增操作的情况。 登录个人所得税app—...
注意！广东育儿补贴开始上线申请通道！ 广东育儿补贴开始上线申请通道！申请步骤已出！咱们先来看看补贴金额对照表↓ 具体申请步骤如下： 支付宝app搜索“育儿补贴”，点击“查看邀约”。 人脸识别→我要申请补贴→确认相关须知。 如果遇到弹窗显示“未被邀约'，检查是否提前订阅，再重新回到上一步骤，多点几次就能进入。 4.填写补贴幼儿相关信息，需幼儿身份证号，没上户口的注意⚠️（如二孩，也需填一孩信息）。 5.填写申领人信息，选已婚的，父母双方...
深圳职工医保全解析：从缴费到待遇，一文读懂！ 在深圳这座充满活力的城市，单位为职工缴纳的医保关乎着每一位劳动者的切身利益。 深圳职工医保在缴费基数设定、不同级别医院就医差异、门诊与住院待遇细则，一文为您详细解读。 一、 缴费基数 缴费基数应填员工的实际工资，不足6733元的按6733元计算，上限是33666元 一档医保扣费比例是单位5%+个人2% 二档医保扣费比例是单位1.5%+个人0.5% 我们以最低基数6733元举例，一档合计每月交471...
深圳社保断缴影响 + 灵活就业办理指南，一文理清，速收藏！ 在深圳，社保缴纳与个人医疗、养老、住房、户籍等多项核心权益紧密相关，断缴将对生活多方面产生显著影响。 今天就用一篇文章给大家说清楚社保断缴的影响，以及灵活就业社保的办理流程。 一、深圳社保断缴的主要影响 （一）医疗保障待遇中断 社保断缴的次月起，参保人将无法享受基本医疗保险统筹基金报销，仅职工医保一档参保人可使用个人账户余额支付医疗费用； 职工医保二档参保人没有个人账户，断缴后将失去医保报销资格。...
专项附加扣除详细拆解——3 岁以下婴幼儿照护 3 岁以下婴幼儿照护专项附加扣除，作为国家减轻家庭育儿负担的惠民政策。 不少家长对填写细节有疑问，下面小财喵就从7个核心维度，帮您详细拆解政策要点、填报方式。 一、扣除标准 每个婴幼儿每个月定额扣除 2000 元，全年 2.4 万元。 不管实际照护花了多少钱，都按固定金额扣除，不分城市和收入，全国统一标准。 二、起算时间 开始时间：婴幼儿出生的当月，就算是31号出生，当月也可以填报。 停止时间：婴...
专项附加扣除详细拆解 —— 子女教育 子女教育专项附加扣除，是国家为减轻家庭教育支出负担、支持教育发展的重要惠民政策。 不少家长在申报时，对扣除范围、填报要求等细节仍有疑问。 下面就从 7 个核心维度，帮您详细拆解政策要点、填报方式。 一、扣除标准 每个子女每个月定额扣除 2000 元，全年 2.4 万元。 无论实际教育花费多少，都按固定金额扣除，不分城市、学校类型（公立 / 私立），全国统一标准。 二、起算时间 开始时间：子女年满 ...
税务登记规定 快速答复 有必要。 信息来源 《中华人民共和国税收征收管理法》 规定，企业自营业执照签发之日起30日内需办理税务登记，并在当月建立账目。 如不按时纳税申报又不注销，主要有以下影响： 1.税务罚款、滞纳金； 2.企业纳税信用等级降低，开票功能被锁； 3.连续3个月未报税会被列为非正常户，并影响法人名下其他企业的税务等级、开票额度。 内容参考： 《中华人民共和国税收征收管理法》等 整理编辑：小财喵财税... 纳税申报 记账报税
不开发票情形 快速答复 购买方为个人，金额 ≤ 500元，且未索要发票，可以不开票。需要以“未开票收入”名义正常记账、报税。 举例说明 企业向个人销售商品，金额300元，若个人未索要发票，企业可不开具，但需在增值税申报表中填报“未开票收入”。若个人后续索要发票，企业仍需补开。 其他补充 即使符合不开票条件，企业也应将相关收入如实申报，作为无票收入入账纳税，并且保留好收款凭证、支付记录等相关资料，以备税务机关检查... 发票管理办法 未开票收入
普票免税条件 快速答复 30万以内免的是增值税（普票），还有增值税（专票）、企业所得税、印花税等要交。 具体解释 “30万以内免税”指的是小规模纳税人一个季度内销售额未超过30万元的，免征普票增值税。 但存在以下情况时，仍需缴税： 【增值税专用发票】 若开具增值税专用发票，即便季度销售额未达30万，这部分专用发票对应的销售额也需缴纳增值税。 【企业所得税】 企业所得税的计税依据是应纳税所得额，即收入总额减除不征... 企业所得税 印花税 增值税免税政策
发票入账规定 快速答复 不可以。 具体解释 不是企业实际发生的费用，不可以入公司账。 若将非实际发生的费用入账，属于虚构经济业务、编造虚假会计凭证，违反了《会计法》等相关法律法规，一旦被税务机关查出，企业将面临补交企业所得税、罚款以及滞纳金等税务风险。 内容参考： 《中华人民共和国会计法》 等 整理编辑：小财喵财税 ｜ 专注深圳、广州企业注册、记账报税 以上内容仅供参考，具体以最新法律法规及相关规定为准 如有侵... 企业所得税 费用发票
不交社保情形 快速答复 个别类型可以：退休返聘人员、签订三方协议的实习生、兼职员工、劳务派遣人员或外包人员等。 具体解释 公司不交社保，也合法的6种情形： 1、签订三方协议的实习生： 在校大学生以将学校所学知识应用于实践、积累经验的就业，学生、校方、单位签订了三方协议，属于劳务关系，公司只需要支付报酬，不需要缴纳社保（全日制用工除外）。 2、双重劳动关系人员： 员工与其他单位存在劳动关系，且社保已由其他单位缴纳... 劳务派遣 灵活就业
公款使用规范 快速答复 不可以。 公账资金主要用于公司经营活动和业务往来，随意转账可能涉及挪用公款、偷税漏税等违法违规行为。 具体解释 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 在某些特定情形下，公账可以转钱给法法定代表人，如支取合理备用金（后续需要提供发票报销）、发放工资薪金（需申报个人所得税）、报销差旅费（需见发票）等。 需遵循相关法律法规和公司财务制度，有相... 对私转账 支取备用金